Samarqand davlat pedagogika instituti

Natijani ko‘ring.
Rivojlanishni boshqaring.

Xodimlar faoliyatini aniq mezonlar, shaffof natijalar va real vaqt tahlili orqali rivojlantirish uchun yagona KPI platformasi.

Tizimni o‘rganish ↓
✦ Har bir natija — keyingi rivojlanish nuqtasi
Umumiy samaradorlik Live
86.4/ 100+12.8%
YanFevMarAprMayIyun
↗
248faol xodim
SANMBK
4.8 / 5jamoa ishonchi
Boshqaruv qarorlari uchun aniq ma’lumot
248+ xodim12 bo‘lim100% shaffof
01 / Tizim haqida

Yaxshi natija
aniq ko‘rsatkichdan boshlanadi.

Platforma institut maqsadlarini jamoa, bo‘lim va individual xodimlar natijalari bilan birlashtiradi. Har bir vazifa o‘lchanadi, har bir o‘sish ko‘rinadi.

01

Shaffoflik

Mezonlar, muddatlar va natijalar barcha ishtirokchilar uchun tushunarli bo‘ladi.

↗
02

Rivojlanish

Baholash jazolash uchun emas, xodimning keyingi o‘sish nuqtasini topish uchun xizmat qiladi.

↗
03

Yagona ritm

Rahbariyat, menejer va xodim bir xil ma’lumot asosida bir vaqtda harakat qiladi.

↗
02 / Imkoniyatlar

Jamoani kuchaytiradigan
asboblar.

◎

Natijalarni ko‘ring

Dashboard va hisobotlar orqali individual, bo‘lim va fakultet kesimidagi samaradorlikni kuzating.

Batafsil ↗
◫

Mezonlarni boshqaring

KPI, mezon, band va muddatlarni yagona tizimda yarating.

Batafsil ↗
◌

Yuklamani nazorat qiling

Vazifalar va hisobotlarni aniq mas’ul hamda deadline bilan biriktiring.

Batafsil ↗
✦

Rivojlanish yo‘lini toping

Natijalar dinamikasiga asoslangan foydali tavsiyalarni ko‘ring.

Batafsil ↗
03 / Jarayon

Oddiy jarayon.
Aniq natija.

Platforma ishni rejalashtirishdan yakuniy baholashgacha bo‘lgan jarayonni bir joyga jamlaydi.

01

Rejalashtiring

Maqsad, mezon va muddatlarni belgilang.

↗
02

Bajaring

Vazifani bajaring va natijani dalil bilan kiriting.

↗
03

O‘lchang

Natijani adolatli va tushunarli baholang.

↗
04 / Savollar

Ko‘p beriladigan
savollar.

Platforma haqida eng muhim savollarga qisqa javoblar. Qo‘shimcha savolingiz bo‘lsa, jamoamiz bilan bog‘laning.

KPI baholash qanday davriylikda amalga oshiriladi?+

Baholash davri har bir KPI uchun alohida belgilanadi: oylik, choraklik, semestrlik yoki yillik.

OneID yoki HEMIS orqali kimlar tizimga kira oladi?+

Institutning HEMIS xodimlar ro‘yxatida mavjud bo‘lgan xodimlar ikkala autentifikatsiya usulidan ham xavfsiz kirishi mumkin.

Natijalar kimlarga ko‘rinadi?+

Foydalanuvchi roli va vakolatiga qarab individual, bo‘lim yoki institut kesimidagi ma’lumotlar ko‘rsatiladi.

KPI / SamDPI

Keyingi natijani
bugun boshlang.

Yagona ma’lumot. Aniq mezon. Kuchli jamoa.